Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Avdelningschef för FMS-samordningsavdelningen
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och dynamisk Avdelningschef för FMS-samordningsavdelningen som kan leda och utveckla vår avdelning inom FMS (Facility Management Services). Som avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att avdelningen fungerar effektivt och uppfyller organisationens mål och strategier. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa en smidig samordning och integration av tjänster. Din roll kommer att innebära att du utvecklar och implementerar strategiska planer, övervakar budgetar och resurser samt säkerställer att alla projekt och initiativ genomförs i tid och inom budget. Du kommer också att vara ansvarig för att leda och motivera ditt team, främja en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation. Vi söker en person med stark ledarskapsförmåga, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en förmåga att tänka strategiskt och analytiskt. Om du är en resultatorienterad ledare med en passion för att förbättra verksamhetsprocesser och leverera högkvalitativa tjänster, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka FMS-samordningsavdelningens dagliga verksamhet.
- Utveckla och implementera strategiska planer och mål.
- Säkerställa effektiv resursanvändning och budgethantering.
- Samordna med andra avdelningar för att optimera tjänsteleverans.
- Främja en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation.
- Övervaka projekt och säkerställa att de genomförs i tid och inom budget.
- Leda och motivera teamet för att uppnå avdelningens mål.
- Rapportera till högre ledning om avdelningens framsteg och utmaningar.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom Facility Management eller liknande område.
- Starka strategiska och analytiska färdigheter.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Erfarenhet av budgetering och resursplanering.
- Förmåga att leda och motivera ett team.
- Kunskap om branschens bästa praxis och trender.
- Relevant högre utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en process inom Facility Management?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka strategier använder du för att motivera ditt team?
- Hur säkerställer du att projekt genomförs i tid och inom budget?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom Facility Management?
- Kan du beskriva en utmanande situation du har hanterat som ledare?
- Hur balanserar du strategiskt tänkande med dagliga operativa uppgifter?
- Vilka är dina styrkor som ledare och hur använder du dem i ditt arbete?
